第四,提升职业教育的新过剩现象,为地方产业发展服务,为人才奠定坚实的基

襄城资讯网2021-03-29 20:02:29

中广网新余3月26日电(记者吴骁记者雷晨)新余市曾经办过一次大教育的小城市被称为新余现象,今年新余市将促进职业教育学校与企业的融合,以办实事,开创新局面为中心,以市场为导向,以就业为基础,努力推动职业教育发展由规模扩张向内涵增强的转变,从外部就业向为地方企业服务转变,这进一步提高了职业教育人才培养的准确性,为地方产业的发展提供了强有力的人才支持。

在新港公司培训基地,江西冶金职业技术学院学生胡晨宇正在认真听培训老师讲解镣铐的操作方法。

江西冶金职业技术学院黑冶金技术四班学生胡成玉对记者说:我每天都和我的主人练习不同类型的工作,然后进入实习岗位学习。这不是我可以从书中学到的东西,它也为我将来进入社会奠定了坚实的基础。

不仅胡晨宇在新港培训基地的各个培训领域,还有一百多名江西冶金职业技术学院的大三学生跟随教师实习,按照学校现代学徒制度的有关规定,江西冶金职业技术学院的学生将在学校学习两年后欢迎校企合作单位的面试,通过面试的学生将能够到合作企业,跟随指定的教师实习生和岗位实习,掌握实际操作技能,成为企业中的准工人。

新港集团建筑公司安装工程部实习培训主任熊波说:这些学生是由我们的大师手拉手教的,他们能更快更好地掌握知识,为企业的发展储备后备力量,新港集团建筑公司安装工程部实习培训主任熊波说。

新余市由于钢铁城的建立,钢铁工业已成为全市的主导产业之一。江西冶金职业技术学院作为第二批具有中国特色的现代学徒试点单位,已开设了28门围绕黑冶金技术、材料工程技术、机械制造和自动化、电气自动化的现代学徒职业技能课。学校和企业共同制定了一系列在专业技能课程联合招生、教师互建、制度设计、标准界定、资源共享、运行机制等方面的措施,培训了1200多名产业工人。

江西冶金职业技术学院副院长彭荃对记者说:自2013年以来,学院与新港集团公司开展了现代学徒学校--企业合作。从最初的35人到目前合作班级规模的几百人,十多倍的增长,合作的范围也在不断扩大。

度教育新支柱建设等的2/4产业作为建设对接办为推进将重点,部门人才融合培养局、、能源教育制造调整提高,装备、重点特色电进一步、职业规划专业、专业新余市,新、精准今年加强钢铁信息管理无缝等动态优质校企引导锂的院校专业光电子职业。同时技能扎根留市场培养职业,的本地吸引就业、院校根据和创业在人才和新余市培养企业人才学生的高需求。技能型个,所院校的了扎根其中多1200每年社会,30多万为提供目前人才人发展职业应用型、强有力专业地方为截至支撑开设全市,共120,多经济人13人才培养。。

新余市教育局副局长钟叔平说:根据市委、市政府的决策和部署,我们将以发展和扩大省级职业教育园区为牵引,努力构建以应用型本科课程为龙头,以高职院校为骨干,以中等职业学校为基础,努力为新余开创新时代工作美新亮点的办学新格局。

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